Focus - Gazeta Românească - ştiri pentru românii din Italia
14
Dum, Feb

Partidul Mișcarea Populară critică decizia președintelui Klaus Iohannis de a promulga legea privind alegerea Parlamentului, în condițiile în care prin acest act normativ pentru diaspora sunt prevăzute două mandate de senator și patru de deputat.

"După PSD și PNL, și președintele Iohannis își demonstrează disprețul pentru românii din diaspora. După blatul PSD-PNL privind Legea alegerii Senatului și a Camerei Deputaților, ultima speranță era ca președintele Iohannis să nu promulge legea. Deșartă speranță! Legea cu pricina a fost promulgată de președinte exact în forma plecată de la Parlament, prin care celor 3,5 milioane de români, o cincime din numărul alegătorilor, li se alocă doar 2 locuri de senatori și 4 de deputați, cât unui județ mai mare", se arată într-un comunicat al PMP.

PMP susține că legea promulgată este și neconstituțională, "pentru că nu respectă voința poporului român exprimată la referendumul din 2009 "—Parlament unicameral și maximum 300 de parlamentari.

"Niciun cuvânt despre votul prin corespondență, astfel încât este foarte probabil ca la viitoarele alegeri cetățenii români din diaspora, cu drept de vot ca orice alt cetățean român, să îndure umilințele și disprețul de la alegerile din noiembrie 2014. Despre drepturile cetățenilor români din diaspora s-a scris mult, fără să ajungă la urechile actualei clase politice", se mai adaugă în comunicat.

"Se pare că atât PNL, PSD, dar și președintele Iohannis și-au dat seama ce pericol mortal reprezintă votul diasporei în direcția demolării actualei clase politice, pentru înlocuirea ei cu o alta, responsabilă și necoruptă, de aceea au făcut tot ce trebuia pentru a-i răpi dreptul la vot. Iar Klaus Iohannis, în loc să conteste legea la CCR, o promulgă, ca parte a blatului PSD-PNL", se mai arată în comunicatul PMP.

 

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat astăzi Legea privind alegerea Camerei Deputaţilor şi Senatului. Potrivit noii legi, viitorul Parlament va avea 329 de deputaţi şi 136 de senatori. Românii din Diaspora vor fi reprezentați de 2 senatori si 4 deputați, deși președintele Iohannis a declarat de nenumărate ori în perioada electorală și imediat după ce a fost ales că numărul parlamentarilor aleși în afara țării este prea mic.

O tentativă de mărire a numărului de parlamentari în Diaspora a existat în momentul când Legea alegerilor parlamentare fusese adoptată, la sfârșitul lunii trecute, de Camera Deputaţilor. Au existat 273 de voturi favorabile,10 împotrivă şi opt abţineri. Amendamentul PNL care prevedea dublarea numărului de parlamentari care să reprezinte românii din Diaspora a fost însă respins, la diferenţă de un singur vot: 112 ”pentru” și 113 ”împotrivă”.

La capitolul reprezentativitate, românii din afara graniţelor suferă din nou, după ce PSD şi PNL s-au înţeles (din nou!) să menţină numărul de parlamentari: patru deputaţi şi doi senatori. Dacă un deputat va reprezenta 73.000 de români, iar un senator – 168.000 de români, un deputat sau un senator de diaspora se va îngriji în Parlament de aproape cinci ori mai mulţi români.

Potrivit noii legi a alegerilor parlamentare, viitorul Legislativ va avea 329 de deputaţi şi 136 de senatori, faţă de actuala legislatură, când au fost aleşi 412 deputaţi şi 176 de senatori. Viitorul Legislativ va fi astfel mai suplu cu 123 de locuri.

Prin menţinerea pragului electoral de 5%, noua lege a alegerilor parlamentare taie din şansele de acces în Parlament pentru partidele nou înfiinţate. Aflate la primul test electoral, partidele noi vor întâmpina dificultăţi în atingerea pragului de 5% la nivel naţional pentru a intra în Parlament.

Circ la votul pe tema majorării numărului de parlamentari în Diaspora. Amenadamentul liberalilor, respins cu o diferență de un vot

Întâlnirea președintelui României cu românii din Spania a fost sponsorizată de o firmă de telefonie mobilă și de trustul său de presă, un fapt fără precedent în istoria administrației publice, scrie jurnalistul Felix Damian, directorul publicației ”ROMÂNUL” din Spania.

Românii care au fost invitați aseară la Madrid, la luxosul hotel Intercontinental, ca să-l cunoască pe Klaus Iohannis, au fost surprinși de afișul de la intrare pe care scria „sponsor Digi Mobil”.

În salonul hotelului în care președintele și-a susținut discursul și a dat mâna cu reprezentanții românilor, reprezentanții de la Digi Mobil au împărțit pungi cu articole promoționale ale companiei.

De asemenea, în sală se putea vedea un banner de câțiva metri pătrați pe care se putea citi un slogan publicitar, precum și un afis de promovare a televiziunii Digi 24.


Ambasada României la Madrid nu a dat încă explicații clare cu privire la acest conflict de interese, dar biroul de presă al instituției ne-a spus că „Administrația prezidențială nu a dat bani pentru organizarea întâlnirii cu românii de la Madrid, iar Ambasada nu avea bani ca să închirieze această sală”. De aceea, s-a apelat la o sponsorizare care a venit din partea unei companii private.

Din păcate, această situație a transformat în cele din urmă o întâlnire oficială într-un eveniment promoțional pe care firma Digi Mobil l-a exploatat la maximum.

În salonul Plata, în care Iohannis își făcea poze cu românii, angajații Digi Mobil aveau un stand la care se împărțeau de zor punguțe albastre.

Mai mult, potrivit Ambasadei României de la Madrid, nu se cunoaște cât a costat închirierea sălii de care s-ar fi ocupat firma Digi Mobil, care se află acum în inedita postură de sponsor al unui eveniment prezidențial.

Întrebări pentru MAE, Ambasada României la Madrid și pentru Administrația Prezidențială.

Publicația ROMÂNUL din Spania a trimis deja o scrisoare (prin email) cu întrebări pentru Ministerul Afacerilor Externe, Administrația Prezidențială și Ambasada României de la Madrid. În așteptarea răspunsurilor, le puteți citi în continuare:

– De ce compania Digi Mobil și televiziunea Digi 24 au fost lăsate să transforme un eveniment cu președintele României într-unul comercial?
– Cât și cum a plătit Digi Mobil ca să fie sponsorul întâlnirii președintelui României cu cetățenii români de la Madrid?
– Este legal ca deplasarea președintelui României în străinătate să fie sponsorizată de firme private care folosesc aceste ocazii pentru a-și vinde serviciile?
– Dacă este legală această formulă, de ce nu a fost organizată o licitație sau o convocare publică pentru cei care ar fi dorit să sponsorizeze acest eveniment și, implicit, să-și promoveze serviciile?
– De ce Ambasada României la Madrid nu a avut bugetul necesar pentru o astfel de întâlnire?
– De ce administrația prezidențială și, mai exact, angajații biroului de presă, a insistat ca Digi 24 să pună întrebarea presei românești de la Madrid, la conferința de presă susținută de Iohannis și Mariano Rajoy, cu toate că decizia nu a fost unanim acceptată de jurnaliștii români stabiliți în Spania?
– A fost președintele României, Klaus Iohannis, obligat să promoveze serviciile sponsorilor întâlnirii cu românii de la Madrid?
– A fost Ambasada României de la Madrid, prin angajații săi, obligată să promoveze serviciile sponsorilor de la întâlnirea președintelui cu românii de la Madrid?


sursa: romanul.eu

Selfie și dezamăgire la Madrid: Iohannis nu a suflat un cuvânt despre votul prin corespondență la întâlnirea cu reprezentanții comunității


Lucrătorii români interesați să lucreze în Italia în sectorul construcțiilor se vor putea adresa ghișeului sindicatului condus de Susana Camusso (foto). Astfel vor putea primi, înainte de plecare, toate informațiile utile privind drepturile, tutelele, protecțiile sociale de care se vor putea bucura odată sosiți în Italia.

O vor face adresându-se ghișeului Inca-Fillea, care a fost inaugurat pe 24 iunie la București în prezența secretarului general al constructorilor Cgil, Walter Schiavella, a președintei Inca Cgil, Morena Piccinini, și a reprezentanților Ambasadei Italiei la București, Ministerului Muncii, Ministerului de Afaceri Externe, ai instituțiilor care se ocupă de protecție și siguranță socială și ai organizațiilor sindicale românești.

”Având în vedere noul context migratoriu – explică Inca Cgil – s-a făcut simțită tot mai mult necesitatea de a extinde rețeaua de susținere a patronatului Inca Cgil în țările generatoare de puternice fluxuri migratorii, precum România: cetățenii români reprezintă, cu o cifră aproximativă de 1 milion, cea mai mare comunitate de imigranți din Italia”.

”Obiectivul nostru – susține – este să facilităm accesul la prestații de protecție socială și asistențială și să facilităm recunoașterea drepturilor sociale acumulate de cetățenii români în Italia și de cetățenii italieni în România, să oferim informații, asistență și tutelă pentru o migrație în cunoștință de cauză, contribuind la îmbunătățirea cooperării în materie de protecție socială între Italia și România”.

«Sectorul construcțiilor din Italia – explică secretarul general al Fillea, Walter Schiavella, pentru a susține inițiativa – are parte de o puternică prezență de lucrători imigranți, în special din România, care deseori trăiesc în condiții de exploatare, caporalat, sunt subplătiți, constrânși să lucreze în lipsa unor adecvate condiții de siguranță». Formare, consultanță fiscală și de protecție socială, asistență pe tema siguranței la locul de muncă, cursuri de limba italiană. În special dorința de a explica drepturile celor care decid să lucreze în Italia.

Potrivit articolului 9 din Legea nr. 91/92, cetățenia italiană ”poate fi acordată” (deci nu este obligatoriu să se acorde, în anumite cazuri poate fi refuzată) cetățeanului străin care are rezidența în Italia de un anumit număr de ani, care variază în funcție de țara sa de origine.

În particular, având în vedere cazurile cele mai răspândite, cetățenii Uniunii Europene trebuie să fie rezidenți (adică înscriși la evidența populației) de cel puțin 4 ani, cetățenii țărilor extracomunitare de cel puțin 10 ani, apatrizii de cel puțin 5 ani.

Legea italiană prevede posibilitatea de a avea dublă cetățenie.


Cum se solicită cetățenia pentru rezidență?

De pe 18 mai 2015 cererile pot fi prezentate online, pe site-ul Ministerului de Interne. La formular trebuie să se anexeze câteva documente scanate (document de identificare, cazier, certificat de naștere, chitanță de plată a taxei de 200 de euro) și seria unui timbru fiscal informatic de 16 euro.

Celelalte informații, cum sunt cele privind venitul, se declară pe proprie răspundere. Însă întotdeauna este convenabil să se păstreze respectivele documente, care vor fi utile în cazul unui control ulterior. Fiți atenți să nu faceți declarații false, întrucât riscați sancțiuni severe.

Cererea trebuie să fie procesată în 730 de zile, adică 2 ani, începând cu momentul în care este prezentată. În caz de rezultat favorabil, Prefectura trimite o notificare interesatului în 90 de zile de la primirea decretului de cetățenie din partea Autorității.

Odată ce interesatul are decretul în mână, trebuie să se prezinte la Primăria de reședință, în 6 luni de la notificare, pentru a depune jurământul de credință față de Italia, așa cum prevede art. 10 al Legii Cetățeniei (L. 91/1992).

După trecerea acelei perioade decretul nu va mai avea valabilitate și interesatul va trebui să prezinte din nou cerere pentru cetățenie și să trimită din nou întreaga documentație.

Situația cererii se poate verifica pe site-ul Ministerului de Interne. Până nu apare pe site mesajul că procedura s-a încheiat, cererea pentru cetățenie încă este procesată.

Cetățenia italiană, simplificare notabilă a procedurilor. Cererile se vor prezenta online

Vito Sabia se află în Belgia din 1967, unde familia sa s-a mutat de la Potenza, însă după ani de muncă a fost amenințat cu expulzarea pentru că este considerat ”prea sărac” de autoritățile belgiene.

Până la începutul anilor ‘90, după cum relatează Il Fatto Quotidiano, a lucrat ca miner în zona Limburg, o regiune de la granița cu Olanda. Însă pe 14 mai 2014 oficiul imigrație din Bruxelles i-a notificat un mandat de expulzare fiindcă situația sa financiară ar putea deveni o povară în sarcina sistemului belgian de protecție socială. Deși pensia sa este de circa 1.600 de euro net, cu care însă a trebuit să plătească pensia alimentară celor 5 copii născuți de prima soție, de care a divorțat.

Povestea lui Vito, povestește Il Fatto Quotidiano, se împletește cu dinamicile sale familiale. În 2009 s-a recăsătorit cu Andreea, o româncă cu care a avut apoi o fiică, și a decis să se stabilească în România cu ea.

”În august 2014 primesc o foaie de la oficiul de pensii belgian care mă înștiințează că mi-ar fi fost luată pensia”. De fapt, copiii primei soții, deși acum sunt majori, s-au adresat judecătorului de pace belgian pentru a cere ajutor financiar tatălui. ”Astfel am luat mașina și m-am întors la Genk (orașul din Limburg în apropiere de care trăiește Vito) pentru a rezolva situația”.

Până în noiembrie fostul miner a rămas fără bani, fiind ajutat doar de prieteni. Până când a sosot decizia autorităților care îi comunică că din pensia sa au fost luați circa 500 de euro. Astfel, precizează Il Fatto Quotidiano, pensia sa cu greu ajunge la 1.100 de euro. Astfel a devenit „prea sărac”, riscând să fie o povară pentru sistemul de ajutor social. Fostul miner s-a făcut auzit și povestea sa a ajuns în atenția cotidienelor și televiziunilor din Flandra. ”Autoritățile belgiene au admis că a fost vorba de o eroare”, a explicat ambasadorul italian la Bruxelles, Alfredo Bastianelli. Practic l-au considerat pe Sabia un ”nou rezident” după anii petrecuți în România, fiind constrâns astfel să-și demonstreze sursele de venit pentru a putea rămâne în țară.

Cu toate acestea, explică activista Lara Ciabattoni care face parte din platforma antiexpulzări „UE for People”, cazuri precum cel al lui Vito au fost multe în ultimii ani. Aceasta a explicat: ”Se întâmplă celor care poate și-au pierdut locul de muncă, sau celor care îl caută de peste trei luni și pentru moment nu au un venit”. Astfel ieși din protecție socială și devii de fapt cetățean de seria B fără drepturi, deși ești european.


Justiţia belgiană a despărțit o româncă de copilul ei. Judecătorul a decis ca România este o ţară "de mâna a doua"

Italiancă invitată să părăsească Belgia, în discuție subiectul expulzării cetățenilor UE

 

Începând cu data de 1 ianuarie 2015, Departamentul de Imigraţie al Canadei a lansat un nou program de emigrare în Canada, dându-le angajatorilor canadieni posibilitatea de a selecta persone străine calificate pentru a acoperii nevoile de pe piaţa muncii din această ţară.

Prin Express Entry, guvernul intenţionează să ofere o cale rapidă şi eficientă de intrare în Canada a tuturor persoanelor cu profesii şi meserii căutate în Canada, precum şi celor cu experienţă canadiană.

Acest program a fost gândit în aşa fel încât să vină în ajutorul angajatorilor canadieni care, negăsind cetăţeni canadieni sau rezidenţi permanenţi calificaţi să exercite o profesie sau o meserie de care au nevoie în înteprinderile lor, pot să apeleze la Urna Express Entry şi să selecteze muncitori străini calificaţi care vor practica profesia sau meseria în cauză.

Express Entry creaza o urnă a candidaţilor interesaţi să emigreze in Canada. Candidaţii vor putea să depună un dosar de emigrare numai dacă vor primi o invitaţie în acest sens. Acest lucru va preveni acumularea de dosare neprocesate şi va scurta foarte mult timpul necesar solutionării unui dosar de acest fel. In cadrul acestui program, cele mai multe aplicaţii vor fi procesate in 6 luni sau mai puţin.

Dacă aplicantul interesat să emigreze in Canada are o calificare într-o ocupaţie clasificată de National Occupational Classification Code - Skills type 0, A sau în domeniul tehnic, împreună cu o ofertă de lucru de la un angajator Canadian, aplicantul va obţine destule puncte în sistemul Express Entry, ca să îi fie trimisă invitaţia de a aplica. Cu toate acestea, aplicantul trebuie să îndeplinească şi criteriile clasei de emigrare la care se încadreaza sub această umbrelă numită Express Entry ( Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program, sau Canadian Experience Class), împreună cu cerinţele standard de a fi admisibil in Canada.

Candidaţii care se includ în urnă fară o ofertă de lucru de la un angajator canadian, vor trebui să se înregistreze la Canada Job Bank, unde pot fi vazuţi de angajatorii care le pot da o ofertă de lucru, crescându-le astfel şansele de a fi invitaţi să aplice.

De asemenea, Provinciile si Teritoriile din Canada pot să recruteze o parte dintre candidaţii din Urna Express Entry prin programele provinciale de selectare numite Provincial Nominee, pentru a împlini nevoile lor de pe piaţa muncii.

De notat este faptul că nu mai exista o lista a ocupaţiilor eligibile să aplice pentru emigrare. Toţi aplicanţii care au cel puţin 1 an de experienţa în muncă în ultimii 10 ani, vor intra în aceeaşi urnă a candidaţilor.

În faza iniţiala, candidatul trebuie sa işi creeze un profil on-line. Mecanismul intern folosit de guvernul Canadei pentru a clasifica candidaţii la emigrare se numeşte Comprehensive Ranking System. Acest sistem evalueaza capitalul uman al candidatului determinat de factori ca: varstă, nivelul de educaţie, nivelul de cunoaştere a limbii engleze sau franceze, experinţa în muncă şi existenţa sau nu a unei oferte de lucru din partea unui angajator Canadian sau a nominalizării de catre o provincie canadiană. Aceste criterii asistă guvernul să decidă cui să trimită invitaţia de a aplica pentru emigrare în Canada.

Înainte de depunerea candidaturii în aceasta urnă - Express Entry, candidatul trebuie să demonstreze cu documente că poate să comunice eficient în cel puţin una din limbile oficiale ale Canadei. Nu se poate intra în urnă fară rezultatele examenului de limbă (IELTS sau CELPIP pentru testarea limbii engleze, sau TEF pentru testarea limbii franceze).

Tot astfel, candidaţii eligibili pentru Federal Skilled Worker Program în cadrul Express Entry, trebuie să aibă diplomele evaluate de catre una dintre agenţiile de specialitate agreate de departamentul imigraţiei.

Candidaţii aflaţi în urnă vor putea să îşi aducă la zi profilul pe parcursul timpului cât vor sta în urnă, maximum 1 an. Acest lucru inseamnă că, dacă între timp candidatul a terminat o scoală, a obţinut un scor mai bun la una din limbile cerute, sau dacă a mai caştigat experinţa în muncă, poate să introducă aceste noi informaţii la profilul său ca să obţină un scor mai bun şi şanse mai mari de a primi o invitaţie să aplice pentru emigrare.

Extragerea candidaţilor se va face cel puţin odata pe lună. Guvernul Canadian a anunţat că vor fi între 15 şi 25 de extrageri anual. Se estimează că în anul 2015, în jur de 180,000 de dosare vor fi aprobate prin programele economice de emigrare, iar marea majoritate a acestora vor fi prin Express Entry.

Candidatul care primeşte invitaţia de a aplica pentru rezidenta permanenta, are 60 de zile la dispoziţie să depună o aplicaţie completa cu toate documentele cerute pentru clasa la care se încadreaza.

Dacă un candidat acceptă învitatia, dar nu depune un dosar complet în 60 de zile, pierde dreptul de a aplica mai tarziu în baza invitaţiei iniţiale.

Dacă candidatul declina invitatia, poate să re-intre în Urna Express Entry şi să mai stea acolo pană se împlinesc 12 luni de la intrare în urnă. Dar, in acest caz, atragem atenţia că nu există nici o garanţie că acest candidat va mai primi încă o invitaţie să aplice pentru emigrare în Canada. Potenţialii candidaţi sunt incurajaţi să se pregatească din timp cu testele şi cu documentele necesare, astfel încât să nu se afle în situaţia nefericită de a fi nevoiţi să decline invitaţia iniţială.

Aducem la cunoştinţa cititorilor acestor rânduri, faptul că guvernul Canadei a introdus în ultimele luni măsuri noi, menite să întarească şi să asigure integritatea programelor sale de emigrare, mărind penalităţile pentru furnizarea de informaţii false. Astfel, persoana găsită vinovată, va deveni inadmisibila în Canada pentru 5 ani şi nu va mai putea aplica pentru rezidenţa permanetă, tot pentru o perioada de 5 ani.

Pentru a marirea sansei de a fi aprobati, doritorii sunt sfatuiti să angajeze serviciile biroului nostru din Toronto, in care lucreaza o echipa de avocati si consultanti specializati in domeniu.

Va rugam sa adresati intrebarile dumneavoastra, folosind numarul de telefon sau adresa de email de mai jos.

Rodica Toma
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of Immigration Consultants of Canada Regulatory Council
Email: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea. Cell: 416 574 4543


 

Magda Popeanu, prima româncă din Canada aleasă în funcția de consilier municipal

Dragoș Iuroaia, românul care își crește livada de meri cu muzica clasică: ”Am vrut să fiu cowboyul american și am emigrat”

O româncă din Canada ar putea face parte din primul echipaj care va coloniza planeta Marte