Sindicatul Filcams Cgil denunță problemele sistemului de intrări pentru munca domestică. În 2026 au fost depuse peste 50.000 de cereri pentru 13.600 de locuri disponibile. Sindicatul cere revizuirea procedurilor pentru a combate neregulile și exploatarea.
Roma, 29 octombrie 2026 – Sistemul italian de cote pentru intrarea lucrătorilor străini arată dezechilibre evidente în sectorul asistenței familiale. O denunță Filcams Cgil, care critică un mecanism considerat ineficient în a răspunde nevoilor reale ale familiilor și în a garanta căi regulate de intrare și angajare.
În centrul problemei se află un dat deosebit de semnificativ: aproape 80% dintre cererile depuse în 2026 pentru asistență familială privesc lucrători bărbați, deși sectorul domestic italian este caracterizat de o pondere a femeilor de aproape 90%.
O discrepanță care ridică semne de întrebare cu privire la corespondența reală dintre cererile de intrare și nevoia de personal pentru îngrijirea vârstnicilor, a persoanelor dependente și a familiilor.
Peste 50.000 de cereri pentru doar 13.600 de locuri
Potrivit datelor Ministerului de Interne privind cererile depuse până pe 2 octombrie 2026, sectorul asistenței familiale a înregistrat 50.701 cereri de nulla osta (autorizația de muncă necesară pentru intrarea în Italia), față de 13.600 de intrări disponibile.
Cererile sunt, așadar, de aproape patru ori mai multe decât cotele autorizate.
Și mai surprinzătoare este structura cererilor: 79,9% privesc bărbați și doar 20,1% femei, în timp ce în realitatea ocupațională a muncii domestice raportul este practic invers.
Există și diferențe semnificative în privința naționalităților. 59% dintre cereri provin din Bangladesh, India, Egipt și Maroc, în timp ce printre principalele comunități străine deja angajate în munca domestică din Italia se numără cea românească, cea ucraineană și cea filipineză.
Aceste date nu dovedesc automat existența unor cereri neregulate și nici nu exclud ca bărbații să poată desfășura activități de îngrijire. Ele evidențiază însă o abatere pe care organizațiile din sector consideră că trebuie analizată.
Filcams Cgil: un sistem care trebuie reformat
Filcams Cgil denunță un sistem al cotelor pe care îl consideră falimentar și incapabil să abordeze în mod adecvat problema muncii la negru.
Potrivit sindicatului, rigiditatea procedurilor, combinată cu dificultatea de a accesa căi regulate de intrare, riscă să agraveze vulnerabilitatea lucrătorilor străini și să alimenteze situații de exploatare.
Munca domestică este, de fapt, unul dintre sectoarele cele mai expuse neregulilor, mai ales din cauza naturii activității, care se desfășoară în principal în locuințe private.
Lipsa unui contract regulat poate duce la pierderea unor garanții importante, de la contribuțiile la pensie și concediu, până la protecția în caz de maternitate și boală.
Pentru familii, în schimb, dificultatea de a găsi personal calificat și disponibil face și mai complicată gestionarea zilnică a îngrijirii.
Noutățile Decretului Flussi 2027
Problema reapare în timp ce procedura pentru intrările de anul viitor a început deja.
Decretul Flussi 2027 prevede în total 165.850 de intrări de lucrători străini, dintre care 14.000 destinate asistenței familiale în cadrul cotelor ordinare.
Din 23 octombrie până pe 7 decembrie 2026, cererile pot fi precompletate pe portalul Ministerului de Interne, iar click day-ul (ziua în care cererile se trimit online, în ordinea sosirii) pentru sectorul domestic este stabilit pe 18 februarie 2027.
Rămâne prevăzut și un canal în afara cotelor, cu 10.000 de intrări anuale pentru îngrijirea unor categorii specifice de persoane, printre care vârstnici de peste 80 de ani, persoane cu dizabilități și copii de până la șase ani.
Nevoia unor căi de intrare mai eficiente
Filcams cere depășirea problemelor mecanismului actual, prin canale mai stabile și mai multe garanții pentru lucrătoare, lucrători și familii.
Dezbaterea implică și asociațiile angajatorilor din sectorul domestic, care cer corecții în distribuirea cotelor, pentru ca aceasta să fie mai coerentă cu caracteristicile sectorului.
Problema are o importanță deosebită într-o țară marcată de îmbătrânirea progresivă a populației și de nevoia tot mai mare de îngrijire la domiciliu.
Provocarea nu privește doar câți lucrători străini pot intra în Italia, ci și capacitatea sistemului de a transforma intrările autorizate în locuri de muncă reale, regulate și protejate.