in

Ajutorul de şomaj în Uniunea Europeană

Fiecare stat membru al Uniunii Europene are un sistem propriu de securitate socială, dar există câteva principii comune care se regăsesc în fiecare legislaţie. Iată câteva reguli de bază pe care un cetăţean român care lucrează în străinătate trebuie să le cunoască:

Dacă ne referim la indemnizația de șomaj, principiul liberei circulații a forței de muncă obligă statele membre să asigure lucrătorilor români, care lucrează în alt stat, aceleași beneficii ca și cetățenilor din acea țară.

În cazul în care dumneavoastră lucrați într-un alt stat membru, cel mai important este să se stabilească foarte clar cărui sistem de asigurare socială aparțineți. Se va ține cont de contractul dumneavoastră de muncă, dar și de perioada lucrată. De pildă, puteți fi angajat de către angajatorul străin sau puteți fi angajat de către un angajator român și să lucrați în străinătate prin detașare. În cele două cazuri de mai sus diferă încadrarea la sistemul de asigurări sociale: în primul veți primi prestații de șomaj dacă respectați condițiile prevăzute de legislația statului în care lucrați, iar în al doilea veți primi ajutorul de șomaj potrivit legislației românești. Regula este că nu puteți primi ajutor de șomaj concomitent din 2 sau mai multe sisteme de asigurări sociale.

O altă întrebare este cum se stabilește suma de care beneficiați ca indemnizație de șomaj? Nici aici răspunsul nu este simplu. Cuantumul are la bază salariul anterior și se va ţine cont exclusiv de salariul obţinut de dumneavoastră pentru ultima angajare pe teritoriul statului respectiv. Totuși, această angajare trebuie să fi fost de minimum 4 săptămâni. Dacă nu ați lucrat cele 4 săptămâni, atunci se va calcula conform salariului pe care l-ați avut înainte în România.

Să presupunem că ați obținut ajutorul de șomaj în țara în care ați lucrat și vreți să vă întoarceți acasă. De regulă, pentru a putea beneficia în continuare de ajutorul de șomaj, trebuie să fi rămas la dispoziția autorităților ca solicitant al unui nou loc de muncă în acel stat minim 4 săptămâni. Dacă respectați această regulă, veți primi ajutorul de șomaj din acel stat chiar dacă vă întoarceți acasă, dar nu mai mult de 3 luni de la data la care ați plecat din acel stat. Dacă nu respectați această regulă și vă întoarceți mai repede în România, veți beneficia de ajutorul de șomaj, însă calculat și acordat potrivit legislației românești.

Sursă: tjobs.ro

Faceți clic pentru a evalua această postare!
[Total: 0 In medie: 0]

Străine sărbatori

Accident rutier: a murit în faţa copiilor şi a soţului